Kada se nekoliko osoba smeje, svaka od njih će gledati u osobu koja joj se najviše dopada
Posle dobrog vica ili šale usred neke zanimljive diskusije, svaka od prisutnih osoba će pogledati u osobu koja joj se najviše dopada. Dakle, da biste saznali više o grupi prijatelja, pripremite unapred nekoliko stvarno dobrih šala.
-Žvaćite nešto kada se osećate nervozno
Pre nekog bitnog razgovora, javnog govora ili bilo kakve druge situacije zbog koje se osećate napeto, trebalo bi da probate da žvaćete žvakaću gumu ili možda čak i da pojedete nešto. Niko ne jede onda kada se oseća ugroženo. Dok žvaćete pak, naš mozak misli da je bezbedan i počinje da se opušta. Potom šalje i signale koji smanjuju napetost i pomažu nam da se smirimo.
-Zurenje u jednu tačku Vam može pomoći da dođete do bilo koje informacije
Ukoliko Vam se nije dopao odgovor koji ste dobili od određene osobe ili Vam se čini da ona prećutkuje nešto, samo nastavite da zurite u nju. U ovoj situaciji, tišina će biti toliko nesnosna da će osoba biti spremna uskoro na sve samo da bi se ona okončala.
-Zamislite svog potencijalnog poslodavca kao nekog svog dobrog prijatelja
Kako ne biste previše brinuli tokom nekog velikog ispita ili na intervju za posao, zamislite osobu koja je pred Vama kao nekog prijatelja kog niste videli jako dugo vremena. Ovo će Vam pomoći da se smirite vrlo brzo i tako će Vam odgovaranje na sva postavljena pitanja od strane te osobe biti daleko lakše.
-Ukoliko poprilično mnogo morate da sarađujete sa drugim ljudima, postavite ogledalo iza sebe
Ako na radnom mestu morate da sarađujete sa mnogim ljudima, iza svojih leđa okačite omanje ogledalo. Iznenadićete se, ali veliki broj ljudi će biti daleko prijatniji i spremniji da se sa Vama nađe na pola puta. Ovo proizilazi iz činjenice da ljudi ne vole da vide sebe besne ili iziritirane.
-Ukoliko mislite da vas neko gleda, samo zevnite
Čak i pukim gledanjem u fotografiju na kojoj neko zeva može probuditi u Vama želju da zevnete. Da, zevanje je toliko zarazno. Da biste utvrdili da li Vas neko gleda, samo zevnite i okrenite se. Osoba koja Vas posmatra će vrlo verovatno takođe zevati.
-Ako želite da zaustavite tuču, uzmite nešto za jelo i stanite između onih koji se svađaju
Ovaj fenomen se naziva „efekat onog koji užina.“ Jedenje se dovodi u vezu sa relaksacijom i smirenošću. Verovatnoća da određena osoba napadne neku osobu koja jede je vrlo, vrlo niska pa se konflikt zaustavlja vrlo brzo.
-Ukoliko želite da se rešite nečega, samo to prosledite drugoj osobi dok sa njom razgovarate
Postavite nekom neko lično pitanje ili zamolite za lično mišljenje u vezi nečega. Dok odgovara mozak će biti toliko zauzet da će se sva ostala dela obavljati automatski. U ovoj situaciji većina ljudi uzima sve što ima dajete, a da o tome ni ne razmišlja.
-Ako želite da sa lakoćom steknete novog prijatelja, samo dotičnu osobu zamolite za uslugu
Ovo bi trebalo da bude nešto jednostavno (dodavanje sosa, salvete, lista papira ili olovke). Osoba koja Vam čini uslugu će tako pomisliti da joj se dopadate jer Vam čini uslugu.
-Zakažite bitne sastanke na početku ili pred kraj radnog dana
Ljudi najviše pamte stvari koje se dešavaju na početku dana ili na kraju dana. Sve ostalo je mutno. I zato Vam preporučujemo da zakazujete najbitnije sastanke u ovim periodima dana. Ukoliko imate intervju za posao, potrudite se da nekako budete ili prvi ili poslednji kandidat na njemu.
-Obratite pažnju na pravac usmerenja stopala dok budete pričali sa drugim ljudima
Stopala ljudi Vam mogu pomoći da otkrijete njihove prave emocije u razgovoru. Ukoliko im priđete i oni Vam okrenu samo svoje telo, ali ne i stopala, to znači da Vas osoba ne voli.
Inače, ako su vrhovi obuće okrenuti u nekom drugom smeru, to znači da osoba želi da pođe dalje što je pre moguće.
-Ponavaljanje gestova drugih ljudi će Vam pomoći da zadobijete njihovo poverenje
Ponavljanje gestova, oponašanje držanja ili facijalnih izraza Vam može pomoći u sticanju poverenja. Čak i kada osoba ne primećuje da u Vama vidi sebe zbog sličnih gestova. Ali većina ljudi voli sebe. Najbitnija stvar u svemu ovome je da ne preterate sa ovim.
Nema komentara